Detavast
Bij de deta-vast constructie bespreken we in samenspraak met u welke certificaten er benodigd zijn in het eerste jaar. We evalueren per kwartaal de ontwikkelingen van de medewerker zodat u zeker weet dat de medewerker na het afgesproken termijn bij u in dienst treedt.
Waarom kiezen voor deta-vast;
- Geen werkgeversrisico’s.
- Flexibel inzetbaar personeel.
- De overname is kosteloos.
- GREEN Sourcing Partners faciliteert tot wel max 3 certificaten tijdens de inhuurperiode.
- Spreiding van kosten voor het vinden van de werknemer over het aantal uren dat de medewerker wordt gedetacheerd.
- Gecertificeerde systeem- en netwerkbeheerders.
Hoe gaan we te werk;
- Samen bespreken we welke certificaten er behaald dienen te worden.
- We bespreken het termijn van de inhuur periode en tussentijdse evaluatie.
- We onderhouden ons netwerk van ambitieuze ICT’ers.
- We bespreken uitvoerig het opleidingstraject met de kandidaten.
- Onze voorstellen zijn transparant en op maat.
- We zorgen voor een succesvolle samenwerking.